Aushilfsarbeitsvertrag DIN A4
vorübergehenden Beschäftigung von Aushilfen
Kündigungsfrist während der Befristung möglich
Pflicht zur Mehrarbeit (Überstunden) bei betrieblicher Erfordernis
tägliche, wöchentliche oder monatliche Arbeitszeitangabe
Monatslohn, Wochenlohn, Stundenlohn oder Monatsgehalt möglich
Ausschluss der Lohnfortzahlung bei erkranktem Kind
Diesen Artikel haben wir am 28.05.2020 in unseren Katalog aufgenommen.